
Medio Ambiente
Realizamos negocios socialmente responsables con empresas que fabrican de manera sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

Empoderamiento de la Mujer
Uno de nuestros compromisos principales para el desarrollo sostenible de la compañía es el empoderamiento de las mujeres en todas sus dimensiones

Propósitos y Compromisos
Con base en nuestro Propósito “GENERAMOS BIENESTAR”, nuestras políticas de desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa están en línea con nuestros compromisos

Derechos Humanos
Velamos y protegemos los derechos humanos de nuestros colaboradores y partes interesadas para que sean tratados con dignidad sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o cualquier otra condición.

Estrategia sostenibilidad 3p+a
Las numerosas medidas implementadas por FLOSAN, en los últimos años en el campo del desarrollo sostenible, particularmente en temas ambientales, sociales y financieros, reflejan quiénes somos como empresa y son evidentes en nuestras actividades.
La sostenibilidad constituye el núcleo de la estrategia de negocio de nuestra compañía y por ello realizamos negocios socialmente responsables con empresas que fabrican de manera sostenible y respetuosa con el medio ambiente.
En 2021 Firmenich y Gattefossé recibieron la calificación más alta por desempeño ambiental y social de EcoVadis. En 2023 Firmenich fue
reconocida por segunda vez como una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere.

A través de la distribución responsable de productos químicos (materias primas para las distintas industrias), atendemos el mercado de
Centro América y Caribe, operando según nuestro Propósito “GENERAMOS BIENESTAR”.
Con base en nuestro Propósito “GENERAMOS BIENESTAR”, nuestras políticas de desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa
están en línea con nuestros compromisos de:

dERECHOS hUMANOS
Velar y proteger los derechos humanos de nuestros colaboradores y partes interesadas para que sean tratados con dignidad sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o cualquier otra condición.
Cumplir a lo interno los requisitos de nuestros Colaboradores, Inversionistas y Junta
Directiva en todo momento.
Mantener una estrecha y transparente comunicación con nuestros Clientes,
Proveedores, Acreedores, Comunidad y otros grupos de interes.
Aplica los más estrictos estándares de salud y seguridad en nuestras operaciones.

MEDIO AMBIENTE
Cumplir con la legislación y normativa ambiental aplicable, minimizando el impacto
ambiental de nuestras operaciones.

EMPODERAMIENTO DE LA MUJER
Impulsar el desarrollo y empoderamiento de la mujer dentro FLOSAN y apoyando
actividades externas orientadas en este tema.
Liderar la empresa con un 75% de fuerza laboral femenina.
